美容好还是美容院好?
1、看自己喜欢噶，问题都不大，客户记住的是丹丹两个字，然后你是做美容，就这么简单。
2、女子美容，带有性质，就要比美容院大一点，或者里面有配套的休闲设施。比如休闲室等。美容院的话，类别就小一点。家庭型的40方左右的也可以叫美容院，而在这上面叫就不合适了。
3、定位不同 SPA与美容院在定位上有很大的出入，服务的内容较为狭隘，SPA美容定位非常高端，目标明确，无论是SPA美容的装修还是内部的设施等，亦或者它的消费群体等都在昭示着这是一个非常高端的美容。
4、美容院比美容馆好听。美容院听起来更加正式和专业化，更注重提供全方位的美容服务，例如面部护理、身体护理、整形服务等。而美容馆则更加轻松和温馨，可能更注重提供放松和舒适的体验，所以美容院比美容馆好听。
5、毕竟时长和工作效率往往成反比，时间太长，老板招聘员工的成本和风险也略高些呢。
6、同时工作室都人手有限，对顾客一般都是预约制，以便能够合理的安排好服务时间。服务项目上的区别 美容院的服务项目众多，也会不断的给顾客们推荐各种最新的项目，以求让顾客尽量多做项目，以求达到最高的利润。
美业员工管理制度
1、员工除上班时间外，有义务参加统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。1员工上班必须坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守的各项规章制度。
2、(1)美容院除A级员工外，员工必须按时上下班，在工作时间内未经主管批准，不得无故早退，员工必须按部门主管编排的时间表进行工作，若需对值班时间做出调整或更改，必须事先得到主管的批准，否则均按旷工论处。
3、美甲店要严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上下班具体时间。
4、理发店员工管理规章制度 上班不得迟到、早退、矿工。上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。发型师. 不得私自将本店物品带出本店。
5、化妆品店员工管理制度 员工带妆上岗（眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元），不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚10元。
6、a：制定制度实施检查。b：制定制度实施检查标准。c：按检查。d：按标准评估。e：制定制度实施奖罚方案，激昂有罚劣。
美容院怎么经营?
美容院的经营主要依赖于专业的美容技术、热情的待客服务和鲜明的店面形象这3个因素，若缺少一个，美容院的经营都不会很理想，而且也不会受到顾客的喜爱。
美容院的经营范围 所谓生活美容，就是使用化妆或一般护理保养方法的修饰性美容，同时包括美容知识咨询与指导、形象设计和美体等服务项目。
经营项目美容养生馆的主打项目为经络养生和面部美容。 前者包括卵巢养生、肾部养生、耳烛养生、拔罐养生、刮痧养生等项目。 后者根据顾客的皮肤状况进行护理和保养，结合经络养生的内部调节。
想要经营好一家美容院，要从战略定位、产品组合、人员管理、促销方式、销售行为等几个方面来落实。美容机构经营现状经营现状一：看上去忙碌了一年，年底的结算才发现几乎没有赚钱。
