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为什么一回到家,就有一种安全感?
接受自己的情绪，先抱一抱自己。很多人难过了，会选择寻找安慰、刺激，甚至自暴自弃，却忘记了自己也可以安慰自己。自我认同、接纳也是一种疗愈心情的方式。
家就是我们最最踏实的所在，因为亲人近在身旁，所以安全感幸福感高啊。
无论自己在外面受到了怎样的委屈和打击，一旦回到家里面就会有了力量，其实这就是我们一种安全感的由来。
你第一次出远门是去的哪儿,有什么特别的感受没?
1、第一次出远门，心里感觉新奇，害怕，还有点小期待。害怕但很兴奋，应酬去北京高端家庭SPA会所，前台接待特别热情，进门就有一种回家的感觉我害怕应酬去北京高端家庭SPA会所，前台接待特别热情，进门就有一种回家的感觉的是独自离开，遇到坏人。让我兴奋的是，我终于可以独自离开应酬去北京高端家庭SPA会所，前台接待特别热情，进门就有一种回家的感觉了，这表明我已经长大成人了。
2、第一次出门远行我是很难忘的，虽然不是很久，但是也是非常让我难忘的。
3、第一次出远门是去了上海，一是为了给父亲看病，二是带父亲看看外面的世界，上海是一个非常繁华的城市。
4、第一次出远门是去北京，我是山东的，高中的时候去北京看鹿晗的演唱会，对于我来说那已经是挺远得了，自己一个人去的。
在外企工作是一种什么感觉?外企的工资就一定高吗?
1、工作日5倍加班费，节假日三倍，周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假，7天带薪病假，男职员有两个月陪产假。社保公积金15%，每年调薪6%。 人员流动性不大，普通职员积累3-4年经验跳槽居多，薪资基本上涨30%-50%。
2、外企也有一些不好的地方，工作强度可能大，可能会涉及出差，工作时薪不高，需要适应国外的风俗，没有归属感等等。
3、在外企工作的体验因 而异，但一般来说，外企员工感受到的文化氛围、工作方式和员工体验等方面都与国内企业有所不同。外企工作 文化氛围：外企更加注重强大和开放的企业文化，更注重 价值观和企业伦理。
4、在外企上班的工资相较于国内企业来说会相对较高。因为外企一般会对员工提供更优越的工作条件和福利待遇，同时也有更高的职业规划、晋升机会和培训机会。
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